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龙游供电公司成长“最美员工”评选流动

  据悉,为片面贯彻落实十八大精力,进一步弘扬国家电网公司统一的企业文化,践行“指导干部101%、党员作榜样、员工精气神”步队成立要求,,龙游供电公司党委决定成长“最美系列”评选流动。通过成长“最美系列”评选流动,开掘选树一批盲目践行国网公司核心价值不雅观及时代精力的身边员工(团队)、身边故事和身边行为,以美铸魂,以身边人教育身边人。

  该公司力争通过开掘“最美”,探寻人物、事迹暗地里所蕴含的价值不雅观和企业文化元素,以此推进“制度就事、文化管心”流动常态化成立,弘扬社会公德、职业品德、家庭美德、个人道德,营造“同心同德、同心同向、同心同行”的文化气氛,为“争创"五强型"国一流企业”目的作出新奉献。

  这次“最美员工”评选流动以遵纪守法,盲目践行国网公司核心价值不雅观,楷模恪守公司行为标准,以助酬报乐、孝老爱亲、诚实守信、敬业贡献、技艺崇高高贵、效劳热忱为规范,在生活中做讲品德、重操行的社会国民,工作中做讲贡献、爱岗位为规范。通过各部门各支部引荐,分层分级插手评选,最终推选出“最美员工”。

  “三十而立,四十不惑;光阴似箭,岁月如梭。从线路队到工程打点再到线路设想,他已经在电力行业奋战了三十余年,用"丈量"行走的三十年。……”9月23日,龙游供电公司员工在该公司网站细细评读最美员工的先进事迹。

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